Jefe del Sistema Integrado de Gestión
1 VacantesDirección y Gerencia en Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Dirección y Gerencia
- Localidad: Santa Cruz de la Sierra
- Activo desde: 17/03/2024
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Fecha de Contratación: 20/03/2024
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Indatta Ltda. Requiere incorporar a su equipo de trabajo de la ciudad de Santa Cruz un(a) profesional altamente competitivo para ocupar la posición de:
Jefe(a) del Sistema Integrado de Gestión
Base: Santa Cruz
Misión del cargo:
Desarrollar y mantener la implementación y mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión para garantizar la eficacia y conformidad con las normativas aplicables.
Requisitos:
? Licenciatura en Ingeniería Industrial, Procesos, Administración de Empresas o ramas afines
? Maestría relacionada al área o MBA.
? Experiencia comprobada en la implementación y gestión de sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otros) deseable en empresa de servicios.
? Experiencia en la interpretación y aplicación práctica de requisitos normativos para lograr la conformidad y mejorar continuamente.
? Experiencia comprobada en la planificación, implementación y mantenimiento de sistemas de gestión.
? Experiencia en la identificación y evaluación de riesgos, así como la implementación de estrategias efectivas de gestión de riesgos. (Indispensable)
Funciones:
? Coordinar y liderar auditorías internas y externas para evaluar la conformidad con los requisitos del SIG y proponer acciones correctivas y preventivas.
? Elaborar y actualizar procedimientos, manuales y documentación relacionada con el SIG para garantizar la accesibilidad y comprensión adecuada en toda la organización.
? Impartir formación sobre políticas y procedimientos del SIG, así como promover la conciencia entre los empleados para fomentar una cultura de mejora continua.
? Realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del SIG, proponer mejoras y liderar iniciativas para optimizar la eficiencia y la eficacia del sistema.
Competencias:
? Liderazgo.
? Visión estratégica.
? Agilidad.
? Orientación a resultados.
? Habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara y persuasiva.
Si cumples con los requisitos envíanos tu hoja de vida no documentada al correo [Usar el botón POSTULAR] o vía WhatsApp, indicando pretensión salarial y cargo en el asunto hasta el día miércoles 20 de marzo de 2024.