Jefe de Administracion

1 Vacantes
NO VIGENTE Publicado el 22 de marzo en

Contabilidad / Finanzas en Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Contabilidad / Finanzas
  • Localidad: Santa Cruz de la Sierra
  • Activo desde: 22/03/2024
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Fecha de Contratación: 26/03/2024
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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#Jefe_de_Administracion
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? Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Auditoría y/o ramas afines.
? Especialidad en ley en las normativas laborales y derecho laboral
? Experiencia comprobada mínima de 3 años en el cargo.
? Sólidos conocimientos en el sector inmobiliario.
? Contar con Garantía Real (indispensable)
? Predisposición de trabajo en equipo
? Capacidad de realizar la administración del personal y de las operaciones de campo. (Asistencia, Permisos, Vacaciones y Retrasos)
? Conocimiento en gestión de compras, cotizaciones y proveedores.
? Manejo de planilla de sueldo
? Conocimiento de Mecánica Automotriz
? Licencia de conducir.
? Manejo de trámites en el Seguro Médico, Gestora, Ministerio de Trabajo, etc.
? Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
? Disponibilidad inmediata.
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Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas y también planificar, coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades financieras, administrativas, contables y tributarias de la empresa de acuerdo a las normas y directrices vigentes establecidos según normativas.
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? Control de los activos de la empresa.
? Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo jerárquico.
? Elaboración de planillas, visados de finiquitos y contratos para el Ministerio de Trabajo.
? Verificación de afiliaciones y bajas.
? Elaboración de inventarios
? Planillas de pago y aporte Gestora.
? Supervisión de las Urbanizaciones y sus estados
? Seguimiento y control del staff y personal del campo
? Control y preparación de informe de la maquinaria pesada y sus actividades
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? Capacidad para liderar equipos de trabajo.
? Capacidad de resolución de problemas.
? Habilidad para trabajar en múltiples tareas.
? Proactividad y dinamismo.
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? Remuneración de acuerdo al cargo.
? Crecimiento profesional en la empresa
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