Controller Administrativo Financiero
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Santa Cruz de la Sierra
- Activo desde: 03/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Fecha de Contratación: 03/07/2025
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Controller Administrativo FinancieroObjetivo del Puesto:Asegurar un control de gestión riguroso y estratégico a través del análisis de costos, eficiencia operativa y desempeño organizacional. Supervisar el control interno y fortalecer la prevención de fraudes, brindando soporte directo al Gerente de Administración y Finanzas y generando información clave para la toma de decisiones.
Responsabilidades del Cargo:Control de Gestión- Coordinar el seguimiento de KPIs y OKRs de las áreas Comercial, Operativa y Financiera.
- Evaluar metas y resultados reportados, garantizando su alineación estratégica.
- Realizar análisis de costos operativos, detectando oportunidades de ahorro.
- Validar reportes gerenciales asegurando precisión y confiabilidad.
- Elaborar informes ejecutivos con recomendaciones para mejorar rentabilidad y eficiencia.
Supervisión de Auditoría y Control Interno- Dirigir al equipo de auditoría interna en controles operativos y de inventario.
- Ejecutar controles periódicos en procesos críticos (inventarios, crédito, servicio técnico).
- Identificar riesgos, proponer mejoras y dar seguimiento a acciones correctivas.
Requisitos del Cargo:- Formación académica: Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines. Deseable posgrado en Finanzas o Control de Gestión.
- Experiencia: 5 a 7 años en control de gestión, auditoría operativa o posiciones similares, idealmente en empresas del sector retail o consumo masivo.
- Conocimientos técnicos: Análisis de costos, manejo de KPIs/OKRs, herramientas como Excel avanzado, Power BI o Tableau.
- Experiencia en liderazgo de equipos pequeños y en entornos de alta exigencia.
Competencias y Habilidades:- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Habilidad para influir positivamente, retar constructivamente y generar mejoras colaborativas.
- Comunicación diplomática y asertiva.
- Alta autonomía, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
- Integridad, confidencialidad y criterio profesional.
- Buen relacionamiento interdepartamental y enfoque estratégico.
Si cumples con el perfil y quieres sumarte a una empresa líder en constante evolución, envíanos tu CV actualizado incluyendo tu pretensión salarial al correo:
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