Auxiliar de Remuneraciones

Clínica de las Américas, institución líder y de referencia nacional en atención médica, innovación y formación de recursos humanos, requiere incorporar profesionales a su equipo.
AUXILIAR DE REMUNERACIONES
SANTA CRUZ 
OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar las operaciones de administración de personal a fin de garantizar el normal desarrollo de las actividades de la compañía contribuyendo con el logro de objetivos, actividades y procesos que aseguren una correcta gestión y bienestar del personal.
REQUISITOS:
? Lic. En Administración de Empresas, Contaduría y/o ramas afines.
? Experiencia de 1 año ocupando cargos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS PARA EL PUESTO:
? Conocimiento actualizado de la normativa Legal/Laboral y de Seguro Social.
? Conocimiento de la gestión operativa de los diferentes Entes Reguladores (Ministerio, Subsidios, Seguro Social, otros).
? Administración de Comité de Higiene y Seguridad Ocupacional.
? Microsoft office (nivel avanzado, Excel nivel intermedio).
PRINCIPALES FUNCIONES:
? Gestionar la correspondiente firma de los contratos y visado de los mismos al Ministerio de trabajo, gestionando las correspondientes filas, compras de formularios hasta el sellado por el Ente, posterior a ello debe realizar la entrega al funcionario y correspondiente digitalización previo al archivo en file.
? Elaborar y preparar el legajo documental para la presentación de altas y bajas a la Caja de Salud, además de la planilla de incapacidades mensual.
? Gestionar y apoyar para el personal que se encuentra con atención médica de urgencia en la CNS.
? Administrar los file del personal, asegurando el orden y vigencia de la documentación archivada además de documentación emergente según requerimiento.
? Revisar cada documento/factura, generando el sello de los formularios RC IVA, además de elaborar la correspondiente base de datos/ Excel con la información correspondiente para realizar el registro de cada funcionario en el Sistema de TTHH.
? Realizar el control y registro de asistencia en el sistema de TTHH, realizando el seguimiento a los fondos acumulados y reportando casos de reincidencia para la toma de decisiones.
? Apoyar en gestión de tramites en el Ministerio de trabajo.
COMPORTAMIENTOS:
?    Se comunica de forma eficaz.
?    Actúa éticamente.
?    Toma decisiones basadas en hechos.
?    Entrega resultados de calidad.
?    Actúa con orientación al cliente.
?    Desarrollo de uno mismo (aprendizaje continuo).
?    Actúa como miembro de equipo.

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