Responsable de Administración y Recursos Humanos

CONVOCATORIA PÚBLICA RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
Entidad Pública Desconcentrada requiere contratar un profesional para ocupar el cargo de Responsable Administrativo y Recursos Humanos para  Brindar Soporte Administrativo a través de las dependencias de Recursos Humanos, Activos Fijos, Almacenes, Servicios Generales, sistemas y Archivo

REQUISITOS:                                            
*Titulo profesional en Provisión Nacional en  ciencias económicas y financieras o afines.
*Experiencia general mínima de 10 años.
*Experiencia específica mínima de 5 años en cargos en el  área.
*Conocimiento actualizado  de la normativa vigente.
*Libreta de servicio Militar (varones).
*Certificado de idioma nativo.
*Manejo avanzado de paquetes de Office - Excel.

CONOCIMIENTOS
*Políticas públicas
*Normativa básica del sistema de administración de bienes y servicios.
*Constitución Política del Estado                                                                            
*Ley 1178.
*Reglamentos y Normas Básicas.                                                                            
*Ley 2027 Estatuto del Funcionario Público y sus Reglamentos                                                                            
*Otras Disposiciones relacionadas al ámbito de Competencia y el sector.                                                                            
*Disposiciones legales que respaldan la transferencia de activos residuales, pasivos y contingencias
*Sistema de programación de operaciones.
*Sistema de organización administrativa.
*Sistema de presupuesto.
*Sistema de administración de personal.
*Sistema de administración de bienes y servicios.
*Sistema de control gubernamental.
*Elaboración de manuales de puestos, POAIS, TDRs.
*Contrataciones estatales  mayores y menores.
*Conocimiento de las normas públicas vigentes.
*Otros relacionados al Cargo.

COMPETENCIAS
*Capacidad de comunicación oral y escrito.
*Habilidad de organizar equipos de alto rendimiento.
*Amplia predisposición a lograr resultados de sus áreas dependientes con eficiencia y calidad.
*Disponibilidad de tiempo completo e inmediato.
*Aplicar la Proactividad e Integridad  en un ambiente bajo presión.

Los profesionales que cumplan con las especificaciones del cargo,  deben enviar su hoja de vida al correo electrónico: [Usar el botón POSTULAR] hasta el viernes 12 de abril de 2024.