Responsabilidades:
Planificar e implementar los procesos
de gestión y desarrollo del personal, considerando las destrezas, habilidades y
potencialidades del talento humano en cumplimiento de la misión y visión
institucionales, generando un buen clima de trabajo para el logro de los
objetivos.
Requisitos:
- Licenciado en las carreras
Psicología, Administración de empresas ,Ingeniería
- Experiencia de un año en el área.
Estimado Postulante, le solicitamos pueda completar todos los datos para que su postulación sea efectiva.
Los interesados deberán llenar el formulario en el siguiente enlace antes del 27 de febrero de 2025:
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