Analista de Compensación Sr

ANALISTA DE COMPENSACIÓN SR
YAPE 
Estamos buscando un Analista de Compensación Sr para unirse a nuestro equipo en BCP Bolivia. 
Responsabilidades:- Velar por una correcta definición de organigramas y asignación de recursos, de manera que el Banco cuente con una estructura adecuada a sus necesidades.
·       Desarrollar mejoras continuas en los procesos desarrollados.
·       Evaluar y proponer estructuras en Comité GDH.
·       Analizar los puestos de acuerdo a la metodología de la Corporación para obtener los grados salariales correspondientes.
·       Evaluar aquellos puestos que se hubieran modificado en el tiempo para asegurar la correcta asignación de grado salarial.
·       Solicitar la actualización de las descripciones de puestos
·       Actualizar las normas de organización y funciones de todas las unidades periódicamente.
·       Desplegar resultados Comité GDH.
·       Controlar los requisitos solicitados para realizar los movimientos aprobados.
·       Solicitar, analizar, procesar los pagos y descuentos manuales que son incluidos en la planilla del Banco.
·       Realizar los cambios aprobados en SAP, en cuanto a remuneración y posición.
·       Cargar data para estructura organizacional en el SAP.
·       Realizar cambios de traslado de unidad.
·       Realizar el Cuadre de ítems.
·       Preparar la información para Comité de GDH de Ascensos, Cambios y Nivelaciones.
·       Presentar a Directorio los organigramas del Banco periódicamente.
·       Preparar la información para Comité de GDH de Ascensos, Cambios y Nivelaciones.
·       Validar la ejecución de los cambios y pagos del mes.
·       Realizar todos los reportes mensuales, RRHH, PER, ingresos, desvinculaciones, reporte movimientos Lima, últimos movimientos Bolivia.
·       Atender las solicitudes de ASFI, Anexos semestrales, Notas de estados financieros, presentaciones, e información Lima.
·       Elaborar contratos en coordinación con el departamento legal, tomando en cuenta el tipo de contrato de la persona.
·       Coordinar con Bolivia ADM- accesos, los movipers.
·       Ingresar la información del personal al aplicativo SAP. (Información general, familiar y académica).
·       Debe tener conocimiento de la Política de Seguridad de Información establecida en el banco, así como dar estricto cumplimiento a lo que estipula la misma.
·       Debe tener conocimiento de la Política para Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo establecida en el banco, así como dar estricto cumplimiento a lo que estipula la misma.

Requisitos:- Licenciatura en carreras administrativas, financieras, ingeniería industrial o ramas afines. 
- Idealmente experiencia previa en un rol similar.
- Excelentes habilidades numéricas, de comunicación, de redacción, liderazgo y escucha activa.
- Dominio de Excel y de Power Point. 
Beneficios:- Salario competitivo y beneficios de salud.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
ANALISTA DE COMPENSACIÓN SR.: