Ignacio Alvarez Garcia (Psicólogo Organizacional)

Publicado el 10 de junio del 2019
Ignacio Alvarez Garcia
  • Fecha Nacimiento: 21/10/1987
  • Estado Civil: Soltero(a)
  • Localidad: Santa Cruz de la Sierra
  • Región: Santa Cruz
  • Nacionalidad: Bolivia
  • Situación Actual: Estoy trabajando actualmente
  • Disponibilidad de viajar:
  • Disponibilidad de cambio de residencia:

Perfil Profesional

Psicólogo Organizacional con más de nueve años de experiencia en diseño de gestión del talento humano y subsistemas de RRHH acorde a la cultura y objetivos laborales de diferentes proyectos.

Experiencia Laboral

  • Talavera y Asociados Srl. (Analista de Recursos Humanos)
  • Desde Septiembre 2011 - Hasta Agosto 2013 Comencé como Analista de Recursos Humanos, realizando procedimientos de selección y reclutamiento de personal para los clientes de la empresa. Posteriormente soy elegido para ocupar el cargo de Coordinador regional La Paz y desarrollar los diseños y seguimiento de estrategias y políticas organizacionales para los clientes de la empresa. Responsable y encargado de los procedimientos de reclutamiento y selección, head hunting, diseño e implementación de evaluaciones de desempeño y manuales
  • Electro ingeniería Argentina (Jefe de Recursos Humanos Funciones.)
  • Desde Septiembre 2013 - Hasta Diciembre 2014 Coordinador del área de Recursos Humanos del proyecto “AR.BOL” desarrollado en la construcción Corredor Amazónico Oeste Norte carretera La Paz- Beni. Responsable de los procedimientos de selección y reclutamiento de cargos operativos del proyecto y diseño de pruebas técnicas. Encargado de gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación del personal del proyecto. Responsable de la gestión administrativa del personal acorde a las diferentes entidade
  • Eli´s Ltda. (Jefe Nacional de Gestión Humana)
  • Desde Enero 2015 - Hasta Febrero 2017 Coordinador y encargado del área de Gestión Humana de las sucursales Eli`s a nivel nacional. Responsable del diseño e implementación de la estrategia de desarrollo de personal de Eli´s Ltda. a fin de garantizar la existencia de un modelo laboral que apoye el desempeño organizacional de líderes y equipos de trabajo. Encargado del diseño y mantenimiento de manuales de funciones, descripción de cargos y reglamento interno (Libro de Cultura Laboral). Coordinador de la implementación de proces
  • ZTE Bolivia Srl. (Consultor Externo en Diseño del departamento de Gestión Humana)
  • Desde Febrero 2017 - Hasta Marzo 2018 Contratado como consultor externo con el objetivo del diseño del área de Gestión Humana para la empresa internacional ZTE Corporation Bolivia diseñando estrategias de desarrollo organizacional y subsistemas de Recursos Humanos para la sucursal Bolivia. Responsable del diseño, implementación y mantenimiento de procedimientos de reclutamiento y selección de personal adecuada hacia perfiles laborales en Executive Search, Technical Search y Specialist Search a través de desarrollo, ejecución,
  • Captura Consulting (Gerente Nacional de Operaciones)
  • Desde Abril 2018 - Hasta Enero 2019 Responsable del diseño y mantenimiento de la estructura del área de operaciones de la empresa, acorde a los diferentes proyectos que la empresa maneja en investigación de Mercado a nivel nacional. Encargado del trabajo de campo y diseño de logística en trabajos de campo, velando por el reclutamiento masivo del personal operativo y diseño de programas de capacitación y formación. Diseño de procedimientos de desarrollo organizacional del área de operaciones de Captura Consulting a nivel nac
  • Consultor Independiente (Consultor Independiente en Outplacement y Coaching Laboral)
  • Desde Marzo 2019 - Hasta la actualidad Asesoramiento personal a la reubicación profesional de trabajadores que pasen por transición laboral a través de herramientas, metodologías y técnicas de búsqueda de empleo. Preparación personal hacia objetivos profesionales, laborales y organización laboral.

Formación Académica

  • Diplomado en Gestión de Cultura y Clima Organizacional - Universidad Privada Santa Cruz (Culminado)
  • Desde Mayo 2012 - Hasta Octubre 2012
  • Diplomado en Coaching Empresarial - Universidad Privada Boliviana (Culminado)
  • Desde Abril 2015 - Hasta Julio 2015
  • Psicología - University of Florida (Culminado)
  • Desde Julio 2007 - Hasta Agosto 2011
  • Master en Marketing Digital y Ventas - Escuela Europea de Dirección y Empresa (Cursando)
  • Desde Septiembre 2017 - Hasta Septiembre 2019

Idiomas

  • Francés - Básico
  • Español - Nativo
  • Inglés - Avanzado

Conocimientos, Competencias y Habilidades

  • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Administración de Recursos Humanos
  • Coaching Organizacional
  • Coaching Organizacional
  • Selección de Personal / Reclutamiento
  • Gestión de Desarrollo Organizacional
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