Responsable de Rrhh

Empresa de salud requiere incorporar a su equipo de trabajo un(a) profesional con experiencia en el cargo de:
RESPONSABLE DE RRHH - SANTA CRUZ
Formación y Requisitos
? Formación en las Carreras de Administración, Contaduría y ramas afines.
? Experiencia mínima de 2 años en Gestión y Administración de Personal
? Conocimiento Actualizado de la Normativa Laboral
? Manejo de Microsoft Office
Principales Funciones y Responsabilidades:
? Realizar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, asegurando la incorporación de personal idóneo.
? Administrar la planilla salarial, beneficios sociales, aportes patronales y obligaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
? Supervisar el control de asistencia, horarios, permisos, vacaciones y licencias, asegurando el orden administrativo del personal.
? Coordinar y ejecutar procesos de evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo del personal.
? Elaborar informes de gestión de Recursos Humanos.
? Coordinar con Finanzas y Contabilidad la correcta imputación de costos laborales y optimizar el presupuesto asignado.
? Colaborar con el relacionamiento con Clientes Internos y Externos.
? Facilitar la comunicación interna entre distintas áreas.
? Otras funciones inherentes al cargo.
Competencias:
?Planificación y Organización
? Resolución de Problemas
? Capacidad de Análisis
? Flexibilidad y Adaptación al Cambio
? Tolerancia al trabajo bajo presión.
? Integridad ética y moral.
? Buenas relaciones interpersonales
? Disponibilidad Inmediata.
Las personas interesadas deberán enviar su C.V. actualizada con Fotografía y Pretensión Salarial al correo electrónico: [Usar el botón POSTULAR] o al Cel. 78454168